Sobre este app

Seis da manhã, portaria de um condomínio do outro lado da cidade: a auxiliar de limpeza chega para o turno e não há relógio de ponto ali, nem supervisor. Numa empresa de limpeza com gente espalhada por vários clientes, o controle costuma ser folha de papel assinada e mandada por foto no fim do mês, e o RH passa dias somando horas e descobrindo faltas que ninguém avisou. Neste app o ponto é batido no celular, na porta do cliente, e o RH sabe quem está trabalhando agora sem ligar para ninguém.

O funcionário tem quatro abas: Ponto, Espelho, Pedidos e Conta. Em Ponto aparece um mostrador com a hora e um botão grande com a próxima marcação da sequência: entrada, início do intervalo, fim do intervalo, saída. A hora vem do servidor, não do aparelho, então mexer na hora do aparelho não altera a marcação. No Espelho ele vê o mês como um cartão de ponto, dia por dia, com atrasos em vermelho e o saldo do banco de horas. Em Pedidos solicita ajuste de uma batida, férias ou envia atestado com foto tirada na hora.

O supervisor recebe os pedidos das unidades dele em Aprovações e decide aprovar ou recusar, com motivo na recusa. O RH vê todas as unidades, decide também, e cuida de Equipe, Unidades e Fechamento. O supervisor abre o mesmo painel do RH, mas só com as unidades que acompanha.

Algumas regras evitam discussão no fim do mês. Batida não se edita nem se apaga: um ajuste aprovado cria uma marcação nova com o motivo, e o espelho mostra a original riscada ao lado. A localização é lida só no momento da batida; longe da unidade, a marcação fica como Fora do local, e quem não libera o GPS bate do mesmo jeito, registrado como Sem localização. Nada é bloqueado, e o RH enxerga cada caso. Batida repetida em menos de um minuto é recusada, e o turno da noite que passa da meia-noite continua contando no dia em que começou. O atestado vai sem diagnóstico, e a foto só abre para quem pode ver aquele pedido.

As contas do espelho são simplificadas e configuráveis em Dados da empresa: tolerância de 10 minutos, limite de 40 horas de crédito no banco e validade de seis meses por lançamento vêm como ponto de partida, e o RH ajusta conforme a orientação da contabilidade. O app trabalha com escalas 6x1, 5x2 e 12x36. Dia de escala sem nenhuma marcação e sem atestado ou férias aprovados conta como falta, que não entra no banco. Entrada sem saída fica Incompleto até alguém pedir ajuste.

Os prints usam uma empresa de limpeza fictícia de Campinas, com 44 funcionários em 7 unidades. No Painel do RH de exemplo, de madrugada, 6 pessoas trabalham em 3 unidades, nenhuma escalada ficou sem bater, a semana soma 15 atrasos e 4 pedidos aguardam, o mais antigo há 3 dias. No espelho de uma funcionária de exemplo, outubro mostra 143h08 trabalhadas de 146h40 previstas, saldo de menos 23 minutos e 6 atrasos.

No Fechamento, o RH vê uma tabela por funcionário e exporta uma planilha que abre direto no Excel em português. Fechar o mês grava o saldo de cada um no banco de horas e deixa registrado quem fechou. Crédito acima do limite aparece marcado, para você decidir entre pagar ou dar folga.

Na sua conta, preencha primeiro Dados da empresa e confira as regras com a sua contabilidade. Depois cadastre as unidades com endereço, posição no mapa e raio, os funcionários com a escala, e convide cada um com o papel certo. Tudo funciona sem integração externa. O app não faz folha de pagamento nem envio a órgãos do governo, e feriados contam como dia normal da escala por enquanto. Antes de usar com a equipe, apague os exemplos pelo botão em Mais.

O que já funciona